nexmart ist „Top Company“ und „Open Company“ bei kununu.com
30 Okt
Bitte keinen Klimawandel
Ein ausgesprochen positives Betriebsklima attestieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der nexMart GmbH & Co. KG ihrem Arbeitgeber. Der Stuttgarter eBusiness Dienstleister bietet zudem interessante Aufgabenstellungen in einer dynamischen Branche. Insgesamt hat das ausgezeichnete Beurteilungen auf der Online-Plattform kununu.com eingebracht.
Vor allem die offene Kommunikation, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, sich selber einzubringen sind die Aussagen, die bei der Bewertung der nexMart GmbH & Co. KG immer wieder genannt werden. Zu finden sind die Einschätzungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf www.kununu.com, dem bekannten Arbeitgeber-Bewertungsportal im Internet.
Flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Benefits wie den Zuschuss zur Kinderbetreuung, die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio oder auch freie Getränke und Obst sind es, die ebenfalls positiv zu Buche schlagen. Neben der angenehmen Arbeitsatmosphäre „mit Wohlfühlfaktor“ machen aber auch die interessanten Aufgabenstellungen im eBusiness das Unternehmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessant.
Das Arbeitgeber-Bewertungsportal zeichnet Unternehmen mit positiven Bewertungen mit eigenen Gütesiegeln als „Top Company“ oder auch als „Open Company“ aus. Die nexMart GmbH & Co. KG kann für sich in Anspruch nehmen, beide Gütesiegel führen zu dürfen. Bei der Kategorie der „Top Companies“ bewegt sich das Unternehmen damit in einem Kreis von sechs Prozent der etwa 177.000 bewerteten Firmen, die derzeit auf www.kununu.com zu finden sind. Bei den „Open Companies“ ist die Auswahl noch exklusiver, hier können lediglich etwa ein Prozent der Firmen diese Auszeichnung für sich reklamieren.
Die Mitarbeiterorientierung, die sich auch in diesen Gütesiegeln zeigt, ist für den international aufgestellten eBusiness Dienstleister elementar wichtig: Für die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte ist das Unternehmen auf das Engagement und die Kompetenz, das perspektivische Denken und die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten seiner Mitarbeiter hin ausgerichtet. Deshalb wird sich das ausgesprochen positive Betriebsklima nicht wandeln.
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